LLVM 社群行為準則

LLVM 社群一直以來都致力於成為一個友善且互相尊重的社群，我們希望隨著社群成長和演進，這個目標不會改變。為了達成這個目標，我們制定了一些基本規則，希望大家都能遵守。

這並非一份詳盡列出所有禁止事項的清單。相反地，請以其用意來理解它——作為一個指南，讓社群中的溝通和參與更加容易。

本行為準則適用於所有由 LLVM 專案或 LLVM 基金會管理的空間。這包括 IRC 和 Discord 頻道、郵件列表、錯誤追蹤器、LLVM 活動（例如開發者會議和社交活動），以及專案建立且社群用於溝通的任何其他論壇。它適用於您在這些空間中的所有溝通和行為，包括電子郵件、聊天、您說的話、投影片、影片、海報、標誌，甚至您在這些空間中展示的 T 恤。

在極少數情況下，在這些空間之外違反本行為準則可能會影響個人在這些空間內參與的能力。重要的例子包括性暴力和性別暴力、仇恨犯罪，以及仇恨言論。我們不會主動進行調查，但我們有義務回應任何回報的疑慮。我們對評估嚴重性、做出懲罰性回應或追究責任不感興趣。相反地，相關性和我們的回應都著重於一個人的持續參與如何影響社群的安全、福祉和包容性。我們特別優先保持對受害者以及遭受系統性邊緣化或代表性不足群體的歡迎社群。

此外，在這些空間之外違反本行為準則，在極少數情況下，當該行為構成嚴重違反本準則時，可能會影響個人在這些空間內參與的能力。

如果您認為有人違反了行為準則，請透過電子郵件 conduct@llvm.org 回報。如需更多詳細資訊，請參閱回報指南。

  • 友善且有耐心。

  • 熱情歡迎。 我們努力成為一個歡迎和支持來自各種背景和身份人士的社群。這包括但不限於任何種族、族裔、文化、國籍、膚色、移民身份、社會和經濟階級、教育程度、性別、性取向、性別認同和表達、年齡、體型、家庭狀況、政治信仰、宗教或無宗教信仰，以及身心障礙的成員。

  • 體諒他人。 您的工作將被其他人使用，而您反過來也會依賴他人的工作。您所做的任何決定都會影響使用者和同事，您應該將這些後果納入考量。請記住，我們是一個全球性的社群，因此您可能不是在用其他人的主要語言進行溝通。

  • 互相尊重。 我們並非總能意見一致，但意見分歧不能成為不良行為和舉止粗魯的藉口。我們偶爾都可能會感到沮喪，但我們不能讓這種挫折感轉變成人身攻擊。重要的是要記住，一個讓人感到不舒服或受到威脅的社群是不具生產力的。LLVM 社群成員在與其他成員以及 LLVM 社群以外的人互動時，應保持尊重。

  • 謹慎選擇用詞並善待他人。 不要侮辱或貶低其他參與者。騷擾和其他排斥行為是不可接受的。這包括但不限於

    • 針對他人的暴力威脅或言語。

    • 歧視性的笑話和言語。

    • 張貼性露骨或暴力的材料。

    • 張貼（或威脅張貼）其他人的個人身份資訊（「人肉搜索」）。

    • 人身侮辱，特別是使用種族歧視或性別歧視的詞語。

    • 不受歡迎的性關注。

    • 倡導或鼓勵上述任何行為。

    一般而言，如果有人要求您停止，請停止。在被要求停止後仍持續進行此類行為，將被視為騷擾。

  • 當意見分歧時，試著理解原因。 社交和技術上的意見分歧時常發生，LLVM 也不例外。重要的是，我們應以建設性的方式解決分歧和不同的觀點。請記住，我們是不同的。LLVM 的力量來自其多元化的社群，來自各種不同背景的人們。不同的人對問題有不同的看法。無法理解為什麼某人持有某種觀點，並不代表他們是錯的。別忘了，人非聖賢，孰能無過，互相指責對我們沒有任何幫助。相反地，重點應放在協助解決問題和從錯誤中學習。

回報

如果您認為有人違反了行為準則，您可以隨時透過電子郵件 conduct@llvm.org 向 LLVM 基金會行為準則委員會回報。所有回報都將保密。這不是公開列表，只有顧問委員會的成員會收到回報。如需回報內容的詳細資訊，請參閱回報指南。

如果您認為任何人身處危險之中，請先通知適當的執法部門。如果您不確定哪個執法機構適合，請在您的回報中註明，我們將嘗試通知他們。

如果違規行為發生在開發者會議等活動中，且需要立即處理，您也可以聯繫任何活動組織者或工作人員。活動組織者和工作人員將做好處理事件的準備，並能夠提供協助。如果您找不到組織者，場地工作人員可以為您找到一位。我們也將在每個活動的資訊中發布特定活動的詳細聯絡資訊。面對面回報仍將與上述完全相同地保密，但也可以隨時（必要時匿名）發送電子郵件至 conduct@llvm.org。

禁止

行為準則委員會可能會決定禁止個人因違反行為準則而加入社群。禁止的目的是保護社群成員免於必須與持續不尊重行為準則的人互動。請參閱開發者政策關於禁止的章節，以了解如何處理與前社群成員的互動。如果您需要進一步的指導，請聯絡 conduct@llvm.org。

行為準則委員會

委員會將至少由 5 名成員組成，並要求成員至少任職 1 年。新委員會成員將由現任委員會和 LLVM 基金會董事會選出。

在回應行為準則回報時，委員會遵循以下回應指南。

目前的委員會成員有

  • Kit Barton (kbarton@llvm.org)

  • Kristof Beyls (kristof.beyls@llvm.org)

  • Stella Stamenova (sstamenova@llvm.org)

  • David Blaikie (dblaikie@llvm.org)

  • Mike Edwards (medwards@llvm.org)

  • Cyndy Ishida (cishida@llvm.org)

  • Tanya Lattner (tanyalattner@llvm.org)

透明度報告

有關透明度報告是什麼以及包含哪些內容的詳細資訊，請參閱回應指南。

有問題嗎？

如果您有任何問題，請隨時透過電子郵件 conduct@llvm.org 聯絡 LLVM 基金會行為準則委員會。

謝謝！

本文基於 Django 專案行為準則，而 Django 專案行為準則又基於 Speak Up! 專案的措辭。

授權條款

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